Passende Mitarbeiter einfach finden

Unsere branchenspezifischen Berater stehen Ihnen zur Seite, um die Bedürfnisse Ihres Unternehmens aufzunehmen, Sie kompetent zu beraten und Ihnen anschliessend die geeignetsten Kandidaten vorzuschlagen.

Wir halten für Sie vier Dienstleistungspakete bereit, die auf den aktuellen Bedarf Ihres Unternehmens abgestimmt sind:

PERSONALVermittlung

Wollen Sie eine Stelle in Ihrem Unternehmen dauerhaft neu besetzen?

Wir verfügen über einen umfangreichen und qualifizieren Kandidatenpool. Gerne unterstützen wir Sie effizient und professionell bei der Suche nach einem neuen Mitarbeitenden.

PERSONALVerleih

Ihr Unternehmen steckt in einem personellen Engpass und benötigt temporäre Mitarbeitende?

Kontaktieren Sie uns! Unsere temporären Mitarbeitenden stehen rasch zu Ihrer Verfügung – mit den von Ihnen gewünschten Anforderungen und Qualifikationen.

Und übrigens: Hat Sie ein Mitarbeiter überzeugt, können Sie ihn nach einer bestimmten Anzahl Einsatzstunden auch fest anstellen – und zwar ohne zusätzliche Kosten.

ONSITEManagement

Haben Sie einen Hohen Anteil an temporären Mitarbeitenden?

Beim On-Site Management wird Ihr Unternehmen durch ein umfassendes Leistungsangebot unterstützt. Sie entscheiden welche Dienstleistung Sie von uns in Anspruch nehmen wollen und wir planen gemeinsam den auf Ihr Unternehmen abgestimmten Service. Der Service erstreckt sich von der Beratung und Planung, über die Bedarfsermittlung und Rekrutierung, die Einarbeitung und Integration der Mitarbeiter bis hin zur kompletten organisatorischen und administrativen Abwicklung. Ihnen wird dabei ein On-Site Manager zur Seite gestellt, welchen Sie in Ihren Räumlichkeiten platzieren können.

PAYROLLING

Möchten Sie den Personalaufwand abgeben und sich auf das Kerngeschäft konzentrieren?

Sie rekrutieren Ihr eigenes Personal und wir sorgen für die reibungslose Abwicklung des administrativen Aufwands. Wir übernehmen die Vertragsabwicklung, die soziale Absicherung nach den gesetzlichen Bestimmungen, sämtliche Arbeitgeberpflichten sowie alle Risiken, den Zeit- und Gebührenaufwand im Zusammenhang mit Behörden und die Verwaltung und Sozialversicherungen.

TRY & HIRE

Sie möchten keine Fehlbesetzung riskieren?

Prüfen Sie die Arbeitsleistung Ihres ausgewählten Mitarbeiters und gehen Sie sicher, dass Ihre Erwartungen erfüllt werden. Passt Ihr Mitarbeitender in Ihr Team, können Sie ihn nach Ablauf von 3 Monaten ohne Zusatzkosten übernehmen. Sollten Sie nicht zufrieden sein, läuft das temporäre Arbeitsverhältnis ohne weitere Verpflichtungen aus.